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翻譯證書,難以跨越的“隱形門”:跨性別者職場(chǎng)生存記

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“滿月啦!”

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2018年11月的一天,30歲出頭的馬虹戴一頂金色的紙質(zhì)皇冠,獨(dú)自坐在杭州的出租屋中。

對(duì)著熒熒的燭光和一個(gè)鑲著奧利奧餅干的6寸蛋糕,她拿出手機(jī)拍了幾張照片,發(fā)在朋友圈,配了這樣一句話。評(píng)論里,不相熟的朋友看了圖就回復(fù)“生日快樂”,只有了解她經(jīng)歷的人會(huì)心地道一句“恭喜”。

一個(gè)月前,馬虹在泰國完成了性別重置手術(shù)。2個(gè)小時(shí)的麻醉過后,搖搖晃晃的手術(shù)床上,她聽著底下輪子咕嚕滾動(dòng)的聲音,迷糊中,意識(shí)到自己被推進(jìn)病房,下一秒反應(yīng)過來:兩腿之間空無一物,法律意義上,她是個(gè)女人了。

當(dāng)年12月底,她回到就職三年的公司上班。在馬虹看來,那是一家LGBT友好企業(yè)。但HR找她三次約談,提到“那你跟男藝人還是女藝人”。2019年2月12日,她收到公司解除勞動(dòng)合同的郵件:根據(jù)《員工手冊(cè)》和《勞動(dòng)合同法》,她在4個(gè)月中的遲到情況超4次,“嚴(yán)重過失。”

一年后,她以平等就業(yè)權(quán)遭侵犯將公司告上杭州濱江區(qū)法院。2019年12月3日一審開庭,未當(dāng)庭宣判。

庭審現(xiàn)場(chǎng)。濱江法院供圖“被公司辭退的跨性別者”躥上了熱搜。馬虹說,自己確實(shí)有遲到行為,但她反而生出一絲欣喜,“要是沒有爭(zhēng)議,會(huì)有這樣的熱度嗎?”

在馬虹背后,是眾多跨性別者的就業(yè)和職場(chǎng)困境。

公益組織發(fā)布的一份《2017跨性別群體生存現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》顯示,跨性別群體失業(yè)率為11.87%。在職場(chǎng)上,40.34%的人不會(huì)選擇表達(dá)自己的性別身份,19.69%的跨性別者在工作中著裝與認(rèn)同的性別不符。

經(jīng)歷了青春期膠著的性別認(rèn)同,跨兒們走向社會(huì),走向職場(chǎng)——熬過自我糾葛,性別身份和社會(huì)眼光的博弈,還要面對(duì)橫貫在生計(jì)和理想面前的重重障礙。

“扮演”另一種性別

每天早上,林思然打起精神走進(jìn)公司,開始一場(chǎng)“一個(gè)人的戰(zhàn)爭(zhēng)”。

那是2016年,24歲的“他”在北京一家市場(chǎng)銷售類的工程公司擔(dān)任設(shè)計(jì)部經(jīng)理,在同事眼中是個(gè)“靠譜、穩(wěn)重的男生”。

得出這個(gè)結(jié)論似乎顯而易見:留著背頭,穿男士的西裝、白襯衫、皮鞋,身份證和簡(jiǎn)歷上的性別都清晰地標(biāo)明“男”。

開會(huì)時(shí),“他”喜歡板著臉,壓低嗓子,用胸腔和腹腔說話。打個(gè)噴嚏,林思然不會(huì)用手捂著,“該怎么打就怎么打,不會(huì)表示出不好意思?!币遣恍⌒谋蛔澜强牡?,會(huì)冒出句臟話,絕不說“好疼”。

沒有同事知道這是林思然長期壓抑、刻意演出來的男生形象——“他”的心里其實(shí)是“她”。

高三起,林思然隱隱明白,自己想做一個(gè)女生。她對(duì)胡子等男性性征反感,留長了頭發(fā),買了激素類藥物服用。

一個(gè)早晨,父親叫她起床,看到她躺下時(shí)也有起伏的胸部,一個(gè)耳光把她扇到床下。她攤了牌,父親只說,“這個(gè)家你媽身體才好,我不希望你再給我掉鏈子?!?/p>

母親是裁縫,一度腰疼得站不起來。林思然覺得“應(yīng)該是自己錯(cuò)了”?!拔視?huì)好好做一個(gè)男生”,她承諾。

從老家河北的大專畢業(yè)后,林思然以男性身份在重慶找到一份設(shè)計(jì)工作,心事壓到心底,她不讓自己閑下來,每天除了上班就是睡覺。

直到2015年進(jìn)入這家公司,上司安排主要設(shè)計(jì)師談客戶,由她來管理一個(gè)有著70后、80后的團(tuán)隊(duì),處理客戶投訴,交接施工隊(duì)伍。她“見人說人話,見鬼說鬼話”,收入翻了倍,但腦中的弦繃得更緊了。

為了證明男性身份,林思然形容自己到了夸張的地步。她原本性格隨和,但那時(shí)和同事爭(zhēng)執(zhí)中發(fā)現(xiàn)是自己的問題,也要端著,“我是一個(gè)男的我不能道歉,被一個(gè)女的說,我會(huì)覺得下不來臺(tái)?!?/p>

職場(chǎng)中潛在的性別規(guī)范也讓她瞻前顧后。她聞到煙味會(huì)覺得頭暈、困,可想融入其他男同事,不得不開始吞云吐霧,因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)男生話少,抽煙的時(shí)候才有機(jī)會(huì)談?wù)劰ぷ鳌?/p>

2016年10月,因?yàn)楣窘?jīng)營不利,拖欠工資,林思然離職。一個(gè)人回到家里,呆坐在床上,她反而獲得了短暫的自由,“沒有觀眾了,我還演什么呢?”

上下班的分裂人生

白雨霏工位的椅背上,長年掛著一件西裝外套,公司要求男生穿正裝。

但她在不易看見的地方保留了標(biāo)記“真正自己”的痕跡——西裝褲下面,蹬著一雙女式的長筒靴,看上去像皮鞋;冬天,她能在褲子里套一雙絲襪;偶爾,那會(huì)是眼線和美瞳。

2008年,她從復(fù)旦大學(xué)碩士畢業(yè),通過校園招聘順利進(jìn)入這家大型國企。她找借口搬離了父母家,擁有了自由裝扮的空間,想做女孩的性別認(rèn)同一點(diǎn)點(diǎn)“蘇醒過來”。

白雨霏不斷摸索,化煙熏妝、打耳洞、刮腿毛……QQ簽名里,她記錄下這個(gè)歷程,“慢慢掐死過去的自己?!?/p>

國企的日常像流水線的作業(yè)工,每周有一天固定加班。白雨霏剛?cè)肼殘?chǎng),加班時(shí)買點(diǎn)便當(dāng)大家一起吃,也覺得開心。

不同于林思然,白雨霏在公司留著長發(fā),行為舉止也不刻意掩飾,“藏不住了?!鄙蠋筒⒉皇煜さ倪\(yùn)營部老總站在小便池前,對(duì)方瞥了她幾眼,也會(huì)不客氣地說,“你頭發(fā)這么長,剪掉么好咧!”

她仍然想“讓懂的人來懂我”。一次電腦上聊天,有人在同事的群里提起,男人來自火星,女人來自金星。白雨霏開玩笑地試探:其實(shí)我是金星移民過來的你們知道嗎?

頁面上蹦出消息,“你肯定是以前受了刺激才這樣子的”,來自一個(gè)女同事。“你這個(gè)賣??的不要講話”,男同事跟著附和。白雨霏盯著屏幕,不吭聲。在這之后見面,她照常和他們聊工作,但心如明鏡,相關(guān)的話題再也不會(huì)提起。

上班,下班,白雨霏仿佛過著兩種人生。從公司回到家,白雨霏脫下男士襯衫,換上女生的睡衣,那是一件上下分開的格子睡衣,太可愛的她不敢買,購買的過程也膽戰(zhàn)心驚:大型賣場(chǎng)的睡衣區(qū)沒有售貨員,白雨霏進(jìn)去逛一圈,瞄一眼尺碼就放進(jìn)購物車,到收銀臺(tái)“滴滴”掃完,用塑料袋套上快步離開。

很多跨性別者因?yàn)閾?dān)心“出柜”后會(huì)失去工作或難以和同事相處,白天在職場(chǎng),按照他人對(duì)生理性別的期待著裝、生活,到了夜晚,才卸下偽裝。一位昆明的跨性別者說,她白天兼職,為房產(chǎn)中介拉人頭、發(fā)傳單,晚上回家和父母同住,只有睡覺時(shí)才有機(jī)會(huì)穿著裙子。蓋上被子,誰也看不見。

跨性別社群“TransLives”的負(fù)責(zé)人告訴記者,跨性別在定義上意味著心理性別的認(rèn)同與生理性別不符,因此跨性別者多少都會(huì)存在性別焦慮的問題,需要通過穿女裝、留長發(fā)、服用激素、性別重置手術(shù)等措施,讓性別表達(dá)盡可能符合心理性別。但因?yàn)樯畹膲毫?,他們通常?huì)遵照身份證的性別和相應(yīng)外貌去工作,“其實(shí)內(nèi)心非常焦慮,也有人會(huì)因?yàn)槭懿涣硕x職?!?/p>

要彌合這一裂縫,白雨霏選擇手術(shù)。2009年中旬,她聯(lián)系上海411醫(yī)院,寫信、面談,語氣懇切,“……希望趙醫(yī)生能給我選擇第二次生命的權(quán)利?!?/p>

當(dāng)時(shí),國內(nèi)手術(shù)技術(shù)不比泰國,但白雨霏來不及攢更多錢,更重要的是早點(diǎn)變身,“一切都可以早點(diǎn)開始,會(huì)有新的朋友,新的職業(yè)生涯和社會(huì)身份,而且還有青春?!?/p>

年底,手術(shù)排期定下,白雨霏提交了離職申請(qǐng)。

她早就想好,這段職業(yè)無法延續(xù)。害怕閑言碎語,也為了成為一個(gè)全新的人,她和過去的社交圈子道別,給朋友逐個(gè)發(fā)消息,“可能很長一段時(shí)間就不聯(lián)系了?!?/p>

那段時(shí)間,白雨霏坐在辦公室,看著忙忙碌碌的同事出神。剛畢業(yè)時(shí),她還曾覺得這家國企會(huì)是她一輩子要待的地方。

終究不舍,離職前,白雨霏只和幾個(gè)親近的同事說出實(shí)情。那天晚上,她穿了女裝,正好路過一個(gè)同事家門口,她忐忑地叫他出來,說了離職和手術(shù)的消息,“以后他們想到我的話,就說我過得挺好的?!焙谝寡谏w了她惆悵的神色,同事聽后很驚訝,最后欣然接受了。

這一年,她27歲,刷爆了信用卡,摘除了睪丸,陰囊皮瓣再造為陰道。

她換了手機(jī)號(hào)碼,把sim卡收了起來,封存了作為“男”的過去。

敵意與善意

2016年年底,林思然進(jìn)入一家銷售類的互聯(lián)網(wǎng)家裝設(shè)計(jì)公司,這時(shí)的她,外表看起來還是個(gè)男生。

小組聚餐時(shí),一個(gè)女性前輩教導(dǎo)她工作的技巧,“其實(shí)你要用自己內(nèi)心的想法去面對(duì)客戶,誠心的,而不是裝得像一個(gè)銷售一樣?!?/p>

這句話翻譯成了另一個(gè)問句,擊中了她內(nèi)心的掙扎:我該不該用真實(shí)的狀態(tài)去面對(duì)這個(gè)世界?

“生活中也是嗎”,林思然問?!皩?duì),也是”,前輩回答。

最后讓她決定轉(zhuǎn)變的是一次三個(gè)月的出差。

2017年6月,她加入一家一線設(shè)計(jì)院,去湖南做博物館的項(xiàng)目,和一個(gè)男生設(shè)計(jì)助理住一間。

天氣炎熱,外出工作畫圖一天回來,助理直接光了膀子,林思然說,這還有個(gè)人呢,助理說,男的怕啥?

林思然洗臉用洗面奶,出門用乳液,助理用肥皂;助理刷牙洗臉5分鐘,林思然就得15分鐘。對(duì)方忍不住吐槽,沒想到你是個(gè)這么娘的人?!熬惋@得我很矯情,跟我工作中干練的直男形象完全相反”,她越發(fā)覺得格格不入。

因?yàn)樵缜俺约に?,她已?jīng)漲了胸,夏天也穿寬松、厚實(shí)的黑色長袖。在工地看建設(shè)項(xiàng)目,她把袖子挽起來,“看著很爺們似的”,實(shí)則害怕中暑,包里隨時(shí)備著藿香正氣水。

尷尬的事情不是沒發(fā)生過。剛來北京一家小公司,男同事之間鬧著玩,一個(gè)同事扯到她衣服領(lǐng)子,不小心看見她的胸部,說,“我知道你為什么大夏天穿長袖了?!绷炙既恢两裼浀盟靡獾恼Z氣,“好像發(fā)現(xiàn)了一個(gè)天大的秘密。”

從湖南出差回來,墊付的錢沒下來,之前公司拖欠的工資也久未到賬,北漂的生活成本陡然增加。林思然信用卡欠款,銀行打電話到老家。父親一個(gè)電話打過來,嫌她敗家,讓她中秋、國慶、春節(jié)都不要回家。

林思然蒙了,她決定讓醫(yī)生給出答案,無論什么結(jié)果她都認(rèn)?!八伎剂似吣辏颖芰似吣?,應(yīng)該給自己一個(gè)交待?!?/p>

北大六院和北京回龍觀醫(yī)院的結(jié)論都是性別認(rèn)同障礙。對(duì)面,醫(yī)生最后問,“你能接受內(nèi)心認(rèn)為自己是一個(gè)女生的狀態(tài)嗎?”“能”,她語氣堅(jiān)定。

醫(yī)生給她開具了雌激素,林思然再次留長發(fā),減肥,衣服也逐漸中性化。

2018年的除夕夜,林思然早早下班,街道上幾乎沒人,商店都關(guān)了門,只有公司下面的便利店還亮著燈。她買了兩個(gè)面包、一個(gè)壽司卷、一瓶雞尾酒,回到出租屋中,打開電腦,放著春晚,才覺得有些年味。

2019年3月,林思然入職一家靠前的建筑設(shè)計(jì)研究所,她已經(jīng)化起了淡妝,年后缺人,主管沒有在意她的著裝。

她不知道同事會(huì)不會(huì)接受自己,一開始兩三個(gè)月,她盡量少接觸、麻煩別人,不懂的自己網(wǎng)上查,大家閑談她也不插嘴,默默觀察。工位在三樓,林思然避免上洗手間尷尬,專門去人少的一樓女廁上。

工作強(qiáng)度大,她同時(shí)學(xué)習(xí)新的軟件,每周匯報(bào)時(shí)間前都在通宵。同事之間逐漸熟悉起來,她試著在聊天中出柜,有人問起,她委婉地說,“你知道金星嗎”,對(duì)方恍然大悟。

林思然一直記得曾經(jīng)有過的善意,當(dāng)時(shí)一個(gè)項(xiàng)目落地,所有同事一起聚餐。她穿著夏天的裙子,化著妝,坐在桌邊。所長舉起酒杯,“請(qǐng)男生起來,大家干杯——”所有男生都站了起來,她遲遲沒有動(dòng)身。邊上新來的男同事不知道她的情況,著急道,“叫你呢你趕緊起來吧?!?/p>

林思然漲紅了臉。

所長沒有為難她。這輪結(jié)束后,她拿著酒杯去單獨(dú)回敬所長,走到長桌另一邊,其他女生卻一個(gè)個(gè)都站起來了,“她們以為是女生要敬酒了,是對(duì)我的接納?!?/p>

說起那段日子,林思然的語氣充滿了懷念。從這家設(shè)計(jì)所離職后至今,她沒有再踏入過職場(chǎng)的大門。

站在職場(chǎng)門外

“等通知吧。”

兩個(gè)半月來,這是林思然在面試之后聽到最多的一句話。

2019年9月末,因?yàn)楣緝?nèi)部業(yè)務(wù)調(diào)動(dòng),林思然離職。

等待她的是漫長的求職之路,隨著林思然的外表越來越像女生,她遇到了大多數(shù)跨性別者在面試時(shí)“人證不符”的問題。

她的頭發(fā)到鎖骨以下,穿著長款羽絨服,女款緊身牛仔褲,毛衣,眉毛修得整齊。面試官看著她愣了,說,“我們這次沒有預(yù)約女孩子來啊,簡(jiǎn)歷上寫明是個(gè)男生?!?/p>

看過簡(jiǎn)歷、聊完作品之后,HR問,“你還有什么其他的問題……或者不能說的問題嗎?”有一位HR提出,“你有什么不良嗜好?”她不得不解釋自己的身份,“但這不影響我的工作?!?/p>

面試了36家公司,其中有半數(shù)公司會(huì)特意提到她的性別身份,除去專業(yè)不對(duì)口的兩三家,她想不出為什么被拒絕。

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通知屢屢沒有下文,她把指甲洗掉,換上5年前偏男性化的嘻哈風(fēng)衣服去面試。但她沒有肌肉和喉結(jié),藥物的作用也逐漸顯現(xiàn),看上去仍是女生的樣子。每次走到公司樓下,她深吸一口氣,期望這一家會(huì)有回音,但每次在回家的地鐵上又陷入困惑,“不知道該怎么辦。”

手術(shù)后沒過多久,白雨霏也開始找新的工作,“人證”雖然相符,但橫在她和一紙offer面前的障礙是難以修改的學(xué)歷信息。

身份證、戶口本、社保、公積金的性別信息在手術(shù)后就能修改,但學(xué)歷與學(xué)位證書上仍留著原來的性別,每一次不得不拿出來,就意味著一場(chǎng)“被迫出柜”。

好幾次提交學(xué)歷證書沒有音訊后,她發(fā)郵件向一家公司的HR詢問拒絕錄用的原因。

得到回復(fù),“對(duì)于我們和部門領(lǐng)導(dǎo)來說,應(yīng)該說您的能力我們非常認(rèn)可,但是畢竟您有些特殊情況,相信您當(dāng)時(shí)面試時(shí)也有意無意地有所隱瞞了……我們大領(lǐng)導(dǎo)可能比較傳統(tǒng),所以最終沒有考慮……”

用人單位拒絕錄用白雨霏時(shí)發(fā)的郵件。受訪者供圖半年找不到工作,白雨霏沒有收入,在路上看到5塊錢的珍珠奶茶都覺得貴。5塊錢能在菜場(chǎng)買一大袋大米,她把白米飯和水放在碗里,微波爐一轉(zhuǎn),偶爾配點(diǎn)榨菜、蘿卜干,熬下去。

她心一橫,在招聘網(wǎng)站上勾選“不限學(xué)歷”,選擇最低薪資,想著服務(wù)員她也做。

去到面試的大樓,一個(gè)有口音、個(gè)子瘦小的男人扣押了她的身份證,面包車直接把她拉到了夜總會(huì),另一個(gè)“大哥”讓她換上衣服陪酒,白雨霏傻了。

那是灰暗的三周,直到一個(gè)晚上,她小聲跟客人商量“能不能悄悄掩護(hù)我出去”。她跟著客人走到門口,一個(gè)小弟上來堵人,她飛快地沖出夜總會(huì)玻璃門,坐上一輛停在路邊的出租車。

小弟追上來,攔著車門不讓她走。“快開?。 彼緳C(jī)撕心裂肺地大吼,司機(jī)不敢動(dòng)。她急中生智,說起他們?cè)?jīng)一塊玩的手游,小弟心軟了。

如今回憶起來,白雨霏說,那段時(shí)間她突然理解,為什么很多跨性別者做了手術(shù)反而自殺或從事性工作,“原來復(fù)旦出來還是有點(diǎn)自負(fù)的,從小到大上學(xué),什么都能自己搞定,但到了這里真的是搞不定了,連能不能生存都成了問題。”

灰暗時(shí)光的間隙有微小的快樂,她能穿好看的白色長裙,站成一排被挑選時(shí),有客人獨(dú)獨(dú)選中了她,“感覺是對(duì)我性別的認(rèn)同?!?/p>

從夜總會(huì)逃離后,她終于找到一家不看學(xué)歷的外企,主管群發(fā)郵件給內(nèi)部項(xiàng)目組,介紹新員工白雨霏,“She……”

那是她的身份第一次在職場(chǎng)上被承認(rèn)。

學(xué)歷難題

雖然找到了工作,學(xué)歷沒有修改成功前,只要HR的頭像在微信里跳動(dòng),或向她走來,白雨霏都會(huì)心里一緊。

2010年,白雨霏寫信給學(xué)校和國家教委申請(qǐng)修改學(xué)歷信息,之后每年往學(xué)校跑。

轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在2012年,學(xué)校研究生院一位新上任的院長得知她的情況,拍板同意出具學(xué)歷和學(xué)位證明書,一半的公司能接受這份證明。在此之前,她做了一份假證,應(yīng)聘時(shí)需要,再提著一顆心拿出來。

雖有學(xué)校的證明,上面有她的曾用名,學(xué)信網(wǎng)上入庫的信息也還未修改,一旦用人單位做背景調(diào)查,白雨霏就惴惴不安。

2012年《青年報(bào)》對(duì)白雨霏求職困難的報(bào)道。受訪者供圖2018年,在廣州性別教育中心律師的協(xié)助下,她將申請(qǐng)寄到高教司。三天后,她在北京出差,接到一個(gè)010開頭的電話。她握著手機(jī),聽到對(duì)方要求提交學(xué)信網(wǎng)新的照片,一時(shí)反應(yīng)不過來。

在后來給教育部的感謝信中,白雨霏寫下,“從這一刻起,我才真正成為被社會(huì)認(rèn)同的女性……得知學(xué)信網(wǎng)上的信息可以修改后,我欣喜若狂,真的,從手術(shù)至今8年多,吃了太多的苦,而這天是我最開心的一天!”

改完學(xué)歷,她回母校找老師,得知那一年上任的院長是鐘揚(yáng)教授,2017年在車禍中去世,差點(diǎn)哭出聲來。

白雨霏學(xué)歷修改完成后給教育部的感謝信。受訪者供圖白雨霏是跨性別社群中第一個(gè)成功修改學(xué)歷的人。

但仍有許多跨性別者在更改學(xué)歷證書信息時(shí)受阻。律師于麗穎從2018年起幫助近30位跨性別者更改學(xué)歷信息,其中只有6例成功。

她告訴記者,目前《高等學(xué)校學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷電子注冊(cè)辦法》規(guī)定,“學(xué)歷注冊(cè)并提供網(wǎng)上查詢后,學(xué)校不得變更證書內(nèi)容及注冊(cè)信息,不再受理學(xué)生信息變更事宜。注冊(cè)信息確有錯(cuò)誤的,須經(jīng)省級(jí)教育行政部門審核確認(rèn)后方可修改?!?/p>

在于麗穎看來,學(xué)歷信息難以更改是由于上述辦法的不具體,“注冊(cè)信息確有錯(cuò)誤的”如能改為“注冊(cè)信息確有錯(cuò)誤或者學(xué)生身份信息依法變更的”,跨性別者在手術(shù)后,學(xué)歷上的性別就能隨著身份證而變更。

而現(xiàn)在通常的情況是,省級(jí)教育行政部門要求學(xué)校先審核并提交材料,而學(xué)校又要求跨性別者個(gè)人提供省級(jí)教育行政部門出具的協(xié)助辦理的文件。“因此實(shí)際操作上能否修改,通常依賴于學(xué)校和省級(jí)教育行政部門的性別多元意識(shí),和跨性別者的個(gè)人溝通”,于麗穎說。

改不了學(xué)歷信息,文憑近乎于“作廢”。北京紀(jì)安德咨詢中心的跨性別者受教育權(quán)項(xiàng)目助理小米接觸了不少這樣的跨兒。他發(fā)現(xiàn)這樣的無望在無形中影響了許多跨兒的就業(yè)與教育,“在校的跨性別者會(huì)因此選擇退學(xué),有的選擇出國、重讀一個(gè)學(xué)位,還有的會(huì)從事不需要學(xué)歷的體力勞動(dòng)、性工作,或以更低的學(xué)歷求職?!?/p>

學(xué)歷造成的就業(yè)障礙在跨性別者入職之后也會(huì)發(fā)生。33歲的劉夢(mèng)已入職一家企業(yè)一年。她在研究生期間完成了手術(shù),身份證和研究生學(xué)歷、學(xué)位證書上的性別都為“女”,外表也與女性無異。

而本科學(xué)歷證書是一道過不去的坎,入職時(shí),她不敢提交。2019年1月,她找到本科院校,學(xué)校遞交了學(xué)歷信息變更申請(qǐng)至市教委,但久無答復(fù)。

5月,在律師建議下,她向市教委申請(qǐng)信息公開,被拒絕后,8月,又向教育部申請(qǐng)行政復(fù)議。一個(gè)月后,教育部電話建議她撤銷行政復(fù)議,并重新走流程。9月底,她再次提交材料給學(xué)校,學(xué)校告知把材料提交到了市教委,后再無消息。

一直拖延,HR透露出懷疑她學(xué)歷造假的意思。12月,劉夢(mèng)只好拿出本科學(xué)歷證書,公司負(fù)責(zé)人看了很吃驚,“原來你是男孩子?!?/p>

公司以“風(fēng)險(xiǎn)太大、投資人怪罪下來也承擔(dān)不起”與“萬一暴露會(huì)對(duì)品牌有影響”的理由將她勸退。她不愿意撕破臉,選擇自己離職。

說起一周前才發(fā)生的失業(yè),劉夢(mèng)的聲音微微顫抖。在找到這份工作之前,有不少企業(yè)在看到學(xué)歷證書后拒絕錄用她,而現(xiàn)在工作一年,事業(yè)剛剛有了起色,“我只是想跟普通人一樣生活?!?/p>

維權(quán)之困

像劉夢(mèng)和白雨霏一樣遭遇就業(yè)歧視后,少有跨性別者會(huì)選擇通過法律途徑維權(quán)。公開可循的案子里,除了馬虹的訴訟,只有貴陽C先生2016年“跨性別就業(yè)歧視第一案”。

C先生是跨性別男性,寸短,銀色耳環(huán),日常穿著男士西裝和襯衣,T恤基本都是黑色。2015年4月,27歲的他入職慈銘健康體檢中心。

七天后,簽勞動(dòng)合同前,帶教老師向他轉(zhuǎn)述HR的消息,面露無奈:

“她覺得,不一致嘛,你自己的想法和你的身體不一致嘛?!陀X得不正常啊?!?/p>

2016年3月開始,C先生提起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和一般人格權(quán)糾紛。2018年1月22日,貴陽市中級(jí)人民法院針對(duì)C先生訴訟慈銘一般人格權(quán)糾紛做出判決。判決書確認(rèn),慈銘辭退C先生的理由是他不按規(guī)定著工裝,認(rèn)定“被告在沒有合理理由的情況下解除與原告的勞動(dòng)合同關(guān)系,侵犯了原告平等就業(yè)的權(quán)利”,但不認(rèn)定為對(duì)跨性別身份的歧視。

2016年3月30日下午,庭前調(diào)解后,C先生拿著仲裁委員會(huì)出具的仲裁庭組成人員和開庭通知書。案件一度引發(fā)了公眾對(duì)跨性別的關(guān)注,也讓C先生承受了謾罵。那段時(shí)間,C先生每天起床第一件事情就是打開微博。關(guān)于案子新聞的評(píng)論,他一條一條看過去,“怪物,不男不女,心理變態(tài)……”回憶起來,C先生覺得“比被辭退的時(shí)候還要絕望?!?/p>

父母也膽戰(zhàn)心驚,怕C先生突然有一天出門就被打了。女友對(duì)他選擇訴訟感到不解,“你為什么要去這樣公開自己?你要這樣公開的話,我們遲早會(huì)分手?!鄙缛豪镆灿腥素?zé)怪他,罵他。

被辭退后,窩在家里,他投簡(jiǎn)歷,發(fā)呆,看電視,玩游戲,“游戲世界里,我可以自由地選擇自己的性別?!彼T著一輛黃色摩托車,背著黑色背包,裝著簡(jiǎn)歷,幾乎天天往貴陽的人力資源中心跑。

他曾試圖回到過去就職的保險(xiǎn)公司上班,“但是老總說不要,社會(huì)輿論太大了,怕給公司帶來不好的印象。”

在C先生案代理律師劉明輝看來,跨性別者用法律來維權(quán)意味著公開出柜,但在相關(guān)法律不夠健全、社會(huì)也不夠友好的背景下,這往往意味著后續(xù)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的增加。

現(xiàn)有法律中,沒有不得歧視跨性別者性別認(rèn)同與性別表達(dá)的條款,也不存在對(duì)就業(yè)歧視的定義,辭退理由中的這一類歧視因素很難被認(rèn)定,這是眾多跨性別者就業(yè)歧視選擇不起訴的原因之一。

劉明輝說,目前,“我們理解‘跨性別’屬于‘性別’大類。跨性別者遭遇就業(yè)歧視維權(quán)案現(xiàn)在會(huì)參照《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《婦女權(quán)益保障法》中性別相關(guān)法條。而在一些國家,存在對(duì)性別表達(dá)明確保護(hù)的法律,泰國2015年出臺(tái)了《性別平等法》,其中就明確了“禁止基于性別表達(dá)的歧視”。

另一方面,跨性別者遭遇的就業(yè)歧視多為隱性歧視,為舉證與維權(quán)帶來了困難。

從業(yè)六年的HR陳礫覺得,跨性別者的就業(yè)歧視是一筆“糊涂賬”,官司很難打贏?!捌髽I(yè)可以一口咬死,這個(gè)人不符合用人需求。應(yīng)聘者則無法證明符合條件,因?yàn)闂l件由公司說了算。”

對(duì)此,在一些國家和中國港澳臺(tái)地區(qū),反就業(yè)歧視立法與判例有舉證責(zé)任轉(zhuǎn)移規(guī)則。劉明輝介紹,“也就是原告舉出求職被拒絕、被辭退的證據(jù)后,舉證責(zé)任就轉(zhuǎn)移給了被告。被告所列舉的理由中只要有性別歧視因素,即使還有其他因素,也構(gòu)成混合動(dòng)機(jī)歧視,法院仍然可以認(rèn)定構(gòu)成就業(yè)性別歧視。

2017年,C先生加入非營利組織“同語”,這家機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在當(dāng)年鼓勵(lì)他打官司、做科普,他想報(bào)恩,也想“用自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)去幫助社群里的人”。

陰翳和陽光

現(xiàn)在,白雨霏是一家創(chuàng)業(yè)公司的專業(yè)顧問,領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)她的業(yè)務(wù)能力,稱她是“定海神針”。

2010年,她進(jìn)入那家外企,沒有在意工資,工作內(nèi)容和原來的專業(yè)也關(guān)系不大,但她對(duì)此心存感激,在這家公司待了兩年。

剛做完手術(shù)那陣,她出門買個(gè)冰棒都要化妝,總是穿花裙子。同事提醒,你怎么穿得跟女大學(xué)生一樣?有時(shí)候裙子太短,她也不懂擋一下,直接就坐下來。

來外企之前,她不敢唱歌、泡溫泉,怕暴露聲線和手術(shù)留下的疤,但同事們熱情,一群女孩同她一起玩,誰也沒說什么。

最初幾年上班,白雨霏會(huì)在包里常備包衛(wèi)生巾,擔(dān)心有別的女生問,她得有東西拿出來。曾經(jīng)有次她沒有備著,對(duì)方問:你是不用衛(wèi)生巾的嗎?她特別尷尬,現(xiàn)在漸漸也放下。

離職后,她開始頻繁跳槽,不斷修正自己的職業(yè)生涯,花了4年時(shí)間?,F(xiàn)在這家公司,和她最初想做的工作吻合。她會(huì)自信地鼓勵(lì)其他跨性別伙伴,因?yàn)樽吡恕皬澛贰保龘碛辛藙e人沒有的跨領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。

2017年,她成立了跨性別的社群,和更多跨兒接觸、“出柜”,“慢慢走到陽光下?!彼驳谝淮螀⒓油瑢W(xué)聚會(huì),找回過去的朋友,很多人上來第一句話,“你消失好久了。”

陽光照不到的地方仍有陰翳。白雨霏的跨性別身份、她的過去,同事里無人知曉。

白雨霏想,如果和部門老總在業(yè)務(wù)上如果有沖突,要爭(zhēng)論,“我底氣還是很足的,但如果他知道了我的身份,爭(zhēng)到后面來一句‘你這個(gè)人妖閉嘴’,怎么辦?”

一次,白雨霏對(duì)接甲方的一位總經(jīng)理,偶然間提到畢業(yè)后入職的第一家國企??偨?jīng)理問,你是不是在那邊做之后,又去了一家外企?她一下子緊張起來,這兩段工作經(jīng)歷,她本以為沒有重疊的社交圈。

“x總,您是在哪里聽到的?”“這個(gè)都不重要?!彼只艔埖貑柫艘槐??!皼]關(guān)系,其實(shí)這些都不重要?!?/p>

白雨霏覺得,他大概是知道,也認(rèn)同自己了。但聊天時(shí),仍會(huì)注意措辭,“怕搞砸?!?/p>

她想過,真正走到陽光下的那天,是她在專業(yè)領(lǐng)域取得了巨大成就的時(shí)候。

林思然晚上有時(shí)候失眠。早上醒來,她查查郵件和招聘網(wǎng)站,還是沒有回復(fù)。工作日,她能聽到合租的其他人上洗手間,推門、拉門,朝九晚五上下班,她自嘲,“我就好像是個(gè)富二代一樣?!?/p>

沒事的時(shí)候,她看行業(yè)的咨詢,復(fù)習(xí)二級(jí)建造師證書,難受了就聽聽音樂排遣,出去倒垃圾透透氣。

她沒有主動(dòng)說,結(jié)果還是被父母發(fā)現(xiàn)了失業(yè)的事。父親在電話里說,“你們這個(gè)行業(yè)不景氣,隨便一個(gè)人面試都很難,一個(gè)女性找工作也很難,你會(huì)更難,你就回來好好做個(gè)男生吧?”

“我覺得這不成立,我也經(jīng)歷過友善和接納”,林思然沒有答應(yīng)。

2018年春節(jié),她打電話告訴父親醫(yī)院的診斷,父親起先生氣,掛掉后又在微信里發(fā)消息給她:人的這一生在宇宙中也就是一粒塵埃,你能做出這樣的決定,為自己而活,其實(shí)也很不容易。

南寧有資質(zhì)的翻譯公司

找不到工作,林思然不再去想什么時(shí)候手術(shù),沒有經(jīng)濟(jì)來源,這看起來遙遙無期。她已經(jīng)失去了作為女性的青春,有時(shí)也會(huì)覺得自己是個(gè)“不完整的人”。

她能確定的是,第二天太陽升起,她還是會(huì)繼續(xù)打開招聘軟件,尋找下一份工作。

(為保護(hù)受訪者隱私,文中部分人物為化名)

責(zé)編:秦璐敏