英中翻譯機構(gòu)介紹人工智能時代我們真的要下崗了嗎
人工智能來勢洶洶。大規(guī)模的失業(yè)也是避免不了的。但也有很多新的職業(yè)誕生。我們是語言服務(wù)行業(yè)的。譯雅馨。內(nèi)容寫作和管理。機器翻譯譯后編輯。機器翻譯前的意群切分處理等等。這些都是這個趨勢下增長人類創(chuàng)意服務(wù)的需求。
現(xiàn)在富士康也是用機器。取代了大量產(chǎn)業(yè)工人。所以人工智能會不會引發(fā)大規(guī)模的失業(yè)。許多人都會擔憂這個問題。
但沒必要擔憂這個問題。因為在人類歷史上。有過多次這樣的恐懼。但是事后證明都是一場虛驚。每一次新技術(shù)出現(xiàn)之后。都會有人驚呼：魔鬼來了。要取代我們的工作了。你看。蒸汽機來了。傳統(tǒng)織布工人就失業(yè)了；火車來了。傳統(tǒng)的搬運工人就失業(yè)了。其實從經(jīng)濟學的角度來說。這種失業(yè)是有好處的。新技術(shù)出現(xiàn)提高了生產(chǎn)力。人們從過去繁重低效的工作中解放出來。從事更有價值的工作。如果為了保護就業(yè)。反對新技術(shù)。很多事情就會變得非?？尚?。有個段子。上個世紀的90年代。經(jīng)濟學家弗里德曼到一個國家考察。發(fā)現(xiàn)工人們在用鏟子挖運河。他就問當?shù)氐墓賳T。為什么不用大型機械呢？官員回答：“用鏟子是為了創(chuàng)造更多就業(yè)。”弗里德曼作為經(jīng)濟學家。當即就說道：“既然想創(chuàng)造就業(yè)。那別用鏟子。還是用勺子挖吧。”如果從整個社會的角度來看。接受技術(shù)進步。一些就業(yè)機會當然會消失。但是事實還有另一面。就是會有大量崗位被創(chuàng)造出來。比如說。工人拋棄鏟子。改用重型機械來挖土。一部分工人是失業(yè)了?？墒菣C械工業(yè)發(fā)展起來。那也是需要大量工人的。連同一起繁榮的。還有上游產(chǎn)業(yè)。 制造挖土機需要鋼鐵、煤炭和石油生產(chǎn)。這些產(chǎn)業(yè)也能創(chuàng)造大量就業(yè)。所以。技術(shù)進步只會短暫地帶來失業(yè)。從長期來看。就業(yè)機會總體上是在增加的。這是我對這個問題的第一代認知。也是經(jīng)濟學的一般結(jié)論。但是很快。我又覺得事情可能沒有這么簡單。改變了認知。人工智能這次造成的失業(yè)有兩個特征：第一是規(guī)模大。第二是時間快。人工智能的技術(shù)革新是來勢洶洶。人工智能在某個領(lǐng)域的技術(shù)一旦成熟。以現(xiàn)在技術(shù)傳播的速度。它對某個行業(yè)職位的替代?？赡軙芸焱瓿?。比如。富士康號稱已經(jīng)裝備了超過4萬臺機器人。未來可能要達到百萬臺。這得替代多少工人？再比如。自動駕駛汽車技術(shù)一旦成熟。當然近期不太可能。未來某天一旦技術(shù)成熟。中國的上千萬司機可能在十年內(nèi)就得全部失業(yè)。據(jù)說。德國人還發(fā)明了砌墻機和抹灰刷墻機。據(jù)說已經(jīng)在工地應用。一天就能蓋一棟房子。建筑工人如果失業(yè)。這又是一個巨大的產(chǎn)業(yè)。如果真是這樣的話。經(jīng)濟學家們講的。也就是我們剛才介紹的那個效應就成問題了。雖然短期失業(yè)增加。長期看會在別的地方把這些崗位損失補回來。但問題是。我們等得及這個“長期”嗎。失去的崗位能補得回來嗎？你想。我們失去的可能是一個流水線上的工人的職位。一個汽車司機的職位。但是創(chuàng)造出來的?？赡苁且粋€程序員的職位。一個游戲設(shè)計師的職位。從宏觀來看。這當然沒有問題。但是對于具體的人。就是失業(yè)的工人、司機。他可能年歲比較大了。原來的教育基礎(chǔ)也不支持他轉(zhuǎn)型。他們現(xiàn)學寫程序。也來不及。這么大的規(guī)模。這么快的速度。我們的社會準備好承受這么大沖擊了嗎？
但是真的別低估了這個時代。在這個時代你只要肯付出肯定是餓不死的。前段時間有聽到一個新的職業(yè)“疊衣師”想想每到春秋換季的時候。很多人家就需要把放在外面的衣服整理起來。放進衣櫥。把下一季的衣服拿出來。過去。這是一個挺繁瑣的家務(wù)勞動。現(xiàn)在有了疊衣師。打個電話。就會有一位姑娘上門——她所使用的都是經(jīng)過行家研究。最高效率的手法。一般人需要疊一分鐘的衣服。她幾秒鐘就能疊好。很快。整個衣櫥就整整齊齊。收費只需一兩百元。這位姑娘每天只要多接幾單。就能獲得不菲收入。這個事給了我一個很大的啟發(fā)：新出現(xiàn)的行業(yè)。不見得是什么藝術(shù)家、設(shè)計師、程序員。還可能是各種各樣的服務(wù)業(yè)。推動這些服務(wù)業(yè)誕生的。不是技術(shù)。也不見得是人才。而是市場需求。只要社會財富積累到一定程度。這些細分行業(yè)就會誕生。我們帶著這個思路。再來看就業(yè)市場。像疊衣師這樣的家政服務(wù)業(yè)分工會越來越細。月嫂、育嬰嫂、催乳師、家庭教師、保潔工、上門廚師、舊物廢物處理等等。這會造成大量的就業(yè)崗位。還聽說過一個職業(yè)。人數(shù)很少。服務(wù)人群卻很多。做什么呢？組織公司之間的球賽。北京很多上班族都有這需求。周末想舉辦足球比賽。這些專門搞球賽服務(wù)的人。全北京據(jù)說只有十幾人。他們負責專門訂制場地。提供裁判服務(wù)。有時候還組織比賽。雖然每次收費比較高?？墒撬麄兎?wù)的人群都是手頭寬裕的上班族。付這些錢還是沒問題的——這就是新創(chuàng)造出來的一個服務(wù)性職業(yè)。不需要太高的技術(shù)。一般人也可以轉(zhuǎn)型。你看。這樣的服務(wù)業(yè)誕生和別的沒啥關(guān)系。只和一件事有關(guān)系。那就是社會總體財富的增長。30年前。沒人聽說過洗腳可以是一個行業(yè)；20年前。美甲業(yè)好像也并不流行；10年前。像我這樣專業(yè)做互聯(lián)網(wǎng)知識服務(wù)的人。好像也沒有。隨著人工智能普及。各行業(yè)效率提升。財富將會涌現(xiàn)。富裕的中產(chǎn)階級家庭越來越多。他們就有對效率的追求。對生活品質(zhì)的要求。將促使眾多就業(yè)機會出現(xiàn)。而且是可以無止境地增長。說到這里。我們可能才能真正理解凱文·凱利在《必然》那本書里寫的一句很樂觀的話。他說：“人們會在新的生產(chǎn)力水平上發(fā)現(xiàn)新工作的?！北疚霓D(zhuǎn)自：得到App
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